Cómo tranquilizar a los compañeros tóxicos

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Quién no ha tenido o tiene en su equipo de trabajo a algún compañero/a de esos que cada vez que se propone un proyecto o un plan de trabajo, muestra sus perplejidades encontrando peligros que minan la moral del grupo, centrando la atención en los riesgos en lugar de lo que hay … [Leer más...]

La paradoja de los monos y los plátanos

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En muchas ocasiones nos resulta complicado cuestionar una determinada forma de hacer cosas. Imagínate que entras a trabajar en una determinada empresa y te explican cuál es su manera de funcionar para que te adaptes a su sistema. Es posible que no comprendas la utilidad de … [Leer más...]

Acabar tus proyectos: La clave para no frustrarte

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No hace muchos años, cuando una empresa quería prescindir de los servicios de un trabajador, la estrategia más extendida consistía en despreciarlo abiertamente. Este desprecio tomaba muchas formas, desde no encargarle nada de trabajo y provocar su aburrimiento y frustración … [Leer más...]

Productividad laboral: cómo aumentarla

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El primer paso para aumentar la productividad laboral consiste en identificar todo aquello que nos genere interrupciones. A continuación señalaré las 3 principales fuentes de interrupciones que puede sufrir un trabajador y las distintas maneras de evitarlas: … [Leer más...]

El principio de Pareto: Cómo hacer más con menos

Pareto

El principio de Pareto explica que el 20% del esfuerzo que dedicas a una tarea en concreto, supone el 80% del valor de esa tarea. Visto desde otra perspectiva: el 80% del esfuerzo que empleas en realizar una tarea tan sólo supone el 20% del valor de esa tarea. Esto se … [Leer más...]

Psicología del trabajo: Una profesión desconocida

Psicología del Trabajo

(A continuación podéis leer la transcripción de la interesante entrevista realizada en el programa de radio "Psicoqué" a Don Luís Carrasco, especialista en Psicología del trabajo) Don Luis Carrasco es especialista en Psicología del trabajo. Ha trabajado como Técnico de … [Leer más...]